Главная » здоровье мозга » Как эйджизм влияет больше, чем просто пожилые люди?

Как эйджизм влияет больше, чем просто пожилые люди?

здоровье мозга : Как эйджизм влияет больше, чем просто пожилые люди?
Эйджизм - это тип дискриминации, который предполагает предрассудки в отношении людей в зависимости от их возраста. Подобно расизму и сексизму, эйджизм предполагает наличие негативных стереотипов в отношении людей разных возрастов.

Термин эйджизм был впервые использован геронтологом Робертом Н. Батлером для описания дискриминации пожилых людей. Сегодня этот термин часто применяется к любому типу возрастной дискриминации, будь то предрассудки в отношении детей, подростков, взрослых или пожилых людей.

Проявления эйджизма часто упоминаются в ситуациях на рабочем месте, где это может привести к неравенству в оплате или трудоустройству. Младшие взрослые могут испытывать трудности с поиском работы и получать более низкую заработную плату из-за предполагаемого отсутствия опыта, в то время как пожилые люди могут испытывать проблемы с продвижением по службе, поиском новой работы и сменой карьеры.

Стереотипы, которые способствуют эйджизму

Исследователи Сьюзан Фиске предположили, что стереотипы о пожилых людях часто связаны с тем, как молодые люди ожидают от них поведения.

  1. Первый описанный ею стереотип касается преемственности . Молодые люди часто предполагают, что пожилые люди «имели свою очередь» и должны уступить место молодым поколениям.
  2. Второй стереотип относится к тому, что Фиске называет потреблением . Молодые люди часто считают, что ограниченные ресурсы следует тратить на себя, а не на пожилых людей.
  3. Наконец, молодые люди также придерживаются стереотипов о личности пожилых людей. Молодые люди считают, что те, кто старше их, должны «действовать в соответствии со своим возрастом», а не пытаться «украсть» личности молодых людей, в том числе такие вещи, как речевые образцы и манеры одеваться.

Насколько распространен эйджизм?>

Исследователи также обнаружили, что эйджизм является на удивление обычным явлением. В одном исследовании, опубликованном в выпуске «Геронтолога» за 2013 год, исследователи смотрели на то, как пожилые люди были представлены в группах на Facebook. Они нашли 84 группы, посвященные теме пожилых людей, но большинство из этих групп были созданы людьми в возрасте от 20 лет. Почти 75 процентов групп существовали, чтобы критиковать пожилых людей, и почти 40 процентов выступали за то, чтобы запретить им заниматься такими видами деятельности, как вождение автомобиля и покупки.

Пожилые люди также чувствуют влияние этой дискриминации на рабочем месте. По данным Комиссии по равным возможностям США, почти четверть всех исков, поданных работниками, связана с дискриминацией по возрасту.

AARP сообщает, что каждый пятый работник в Соединенных Штатах старше 55 лет. Почти 65 процентов работников говорят, что они сталкивались с дискриминацией по возрасту на работе, и 58 процентов опрошенных считают, что возраст становится очевидным, начиная с возраста 50.

Как бороться с эйджизмом

Американская психологическая ассоциация предполагает, что эйджизм является серьезной проблемой, которую следует рассматривать так же, как дискриминацию по признаку пола, расы и инвалидности. Они предполагают, что повышение осведомленности общественности о проблемах, которые создает эйджизм, может помочь Поскольку население пожилых людей продолжает увеличиваться, поиск путей минимизации эйджизма будет становиться все более важным.

Рекомендуем
Оставьте свой комментарий