Главная » зависимость » Как соответствие влияет на поведение?

Как соответствие влияет на поведение?

зависимость : Как соответствие влияет на поведение?
Соответствие включает в себя изменение вашего поведения, чтобы «вписаться» или «согласиться» с окружающими вас людьми. В некоторых случаях это социальное влияние может включать согласие или поведение, аналогичное большинству людей в определенной группе, или вовлечение в поведение определенным образом, чтобы группа воспринимала его как «нормальное».

Иллюстрация Брианны Гилмартин, Verywell

Определения

Психологи предложили множество определений, чтобы охватить социальное влияние, которое оказывает соответствие.

По сути, соответствие предполагает уступку групповому давлению.

Некоторые другие определения включают в себя:

  • «Соответствие является наиболее общим понятием и относится к любым изменениям в поведении, вызванным другим человеком или группой; индивидуум действовал каким-либо образом из-за влияния других. Обратите внимание, что соответствие ограничивается изменениями в поведении, вызванными другими людьми; относится к воздействию других людей на внутренние понятия, такие как отношения или убеждения ... Соответствие включает в себя соблюдение и послушание, потому что оно относится к любому поведению, которое происходит в результате влияния других - независимо от того, каков характер влияния ".
    • (Бреклер, Олсон и Виггинс, Социальная психология в живых, 2006)
  • «Соответствие можно определить как уступку групповому давлению, что почти все мы делаем иногда. Предположим, например, что вы идете с друзьями, чтобы посмотреть фильм. Вы не думали, что фильм был очень хорошим, но все ваши друзья думали, что это было просто замечательно. Возможно, вы захотите согласиться, притворившись, что согласны с их вердиктом в фильме, а не странным ». (Айзенк, Психология: международная перспектива, 2004)

    Почему мы соответствуем ">

    Исследователи обнаружили, что люди соответствуют ряду различных причин. Во многих случаях поиск остальной части группы подсказок о том, как мы должны себя вести, может быть действительно полезным. Другие люди могут иметь больше знаний или опыта, чем мы, поэтому следование их примеру может быть поучительным.

    В некоторых случаях мы соответствуем ожиданиям группы, чтобы не выглядеть глупо. Эта тенденция может стать особенно сильной в ситуациях, когда мы не совсем уверены, как действовать, или когда ожидания неоднозначны.

    Дойч и Джерард (1955) определили две основные причины, по которым люди подчиняются: информационное влияние и нормативное влияние.

    Информационное влияние происходит, когда люди меняют свое поведение, чтобы быть правильными. В ситуациях, когда мы не уверены в правильном ответе, мы часто обращаемся к другим, которые лучше информированы и более осведомлены и используют их в качестве руководства для нашего собственного поведения. Например, в классной комнате это может включать согласие с суждениями другого одноклассника, которого вы считаете очень умным.

    Нормативное влияние проистекает из желания избежать наказаний (таких как соблюдение правил в классе, даже если вы с ними не согласны) и получения вознаграждений (таких как поведение определенным образом, чтобы вы нравились людям).

    Типы

    Как упоминалось ранее, нормативное и информационное влияние являются двумя важными типами соответствия, но есть и ряд других причин, по которым мы подчиняемся. Ниже приведены некоторые из основных типов соответствия.

    • Нормативное соответствие предполагает изменение своего поведения, чтобы соответствовать группе.
    • Информационное соответствие происходит, когда человеку не хватает знаний и он ищет в группе информацию и направление.
    • Идентификация происходит, когда люди соответствуют тому, что от них ожидают, исходя из их социальных ролей. Знаменитый Стэнфордский тюремный эксперимент Зимбардо - хороший пример того, как люди меняют свое поведение, чтобы соответствовать ожидаемым ролям.
    • Соблюдение включает в себя изменение поведения, в то же время внутренне не соглашаясь с группой.
    • Интернализация происходит, когда мы меняем свое поведение, потому что хотим быть похожими на другого человека.

    Исследования и эксперименты

    Соответствие - это то, что регулярно происходит в наших социальных мирах. Иногда мы осознаем свое поведение, но во многих случаях это происходит без особого размышления или осознания с нашей стороны. В некоторых случаях мы согласны с вещами, с которыми мы не согласны, или ведем себя так, как мы знаем, что не должны. Некоторые из самых известных экспериментов по психологии соответствия имеют дело с людьми, идущими вместе с группой, даже когда они знают, что группа не права.

    • Эксперимент Дженнесса 1932 года. В одном из самых ранних экспериментов на соответствие Дженнесс попросила участников оценить количество бобов в бутылке. Сначала они оценили число индивидуально, а затем в группе. После того, как их спросили как группу, их затем снова спросили индивидуально, и экспериментатор обнаружил, что их оценки сместились от их первоначального предположения к тому, что угадывали другие члены группы.
    • Эксперименты по автокинетическому эффекту Шерифа: В серии экспериментов Музафер Шериф попросил участников оценить, как далеко зашла точка света в темной комнате. В действительности, точка была статичной, но она двигалась из-за чего-то, известного как автокинетический эффект. По сути, крошечные движения глаз создают впечатление, что небольшое пятно света движется в темной комнате. На индивидуальный вопрос ответы участников значительно различались. Однако, когда его спросили как часть группы, Шериф обнаружил, что ответы сходятся к центральному среднему. Результаты Шерифа показали, что в неоднозначной ситуации люди будут соответствовать группе, примером информационного влияния.
    • Эксперименты по соответствию Аша: В этой серии известных экспериментов психолог Соломон Аш попросил участников завершить то, что они считали простой задачей восприятия. Им было предложено выбрать линию, соответствующую длине одной из трех разных линий. При индивидуальном вопросе участники выбирают правильную линию. Когда его спросили в присутствии конфедератов, которые участвовали в эксперименте и которые преднамеренно выбрали неправильную линию, около 75 процентов участников хотя бы раз соответствовали группе. Этот эксперимент является хорошим примером нормативного воздействия; участники изменили свой ответ и соответствовали группе, чтобы соответствовать и избегать выделяться.

    Влиятельные факторы

    • Сложность задачи: сложные задачи могут привести как к увеличению, так и к снижению соответствия. Отсутствие знаний о том, как выполнить сложное задание, повышает вероятность того, что люди будут соответствовать, но повышенная сложность может также заставить людей более восприимчивы к различным ответам, что приведет к меньшему соответствию.
    • Индивидуальные различия. Личные качества, такие как мотивация к достижению и сильные лидерские качества, связаны со снижением склонности к подчинению.
    • Размер группы: люди с большей вероятностью будут подчиняться в ситуациях, в которых участвуют от трех до пяти человек.
    • Характеристики ситуации: люди с большей вероятностью согласны в неоднозначных ситуациях, когда им неясно, как они должны реагировать.
    • Культурные различия. Исследователи обнаружили, что люди из коллективистских культур более склонны подчиняться.

    Примеры

    • Подросток одевается в определенном стиле, потому что он хочет соответствовать остальным парням в его социальной группе.
    • 20-летняя студентка колледжа пьет на вечеринке женского общества, потому что все ее друзья делают это, и она не хочет быть лишней.
    • Женщина читает книгу для своего книжного клуба и действительно наслаждается ею. Когда она посещает собрание книжного клуба, всем остальным не понравилась книга. Вместо того, чтобы идти против мнения группы, она просто соглашается с остальными, что книга была ужасна.
    • Ученик не уверен в ответе на конкретный вопрос, заданный учителем. Когда другой ученик в классе дает ответ, смущенный ученик соглашается с ответом, полагая, что другой ученик умнее и лучше информирован.
    Рекомендуем
    Оставьте свой комментарий